רשות החדשנות ומשרד הביטחון משיקים תוכנית ייחודית להכשרה ועידוד יזמות טכנולוגית
תוכנית חדשה בהשקעה של 10 מיליון ש”ח תתמקד במשרתים במילואים וחיילים משוחררים
איל הנס, ראש האגף ומנהל הקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון | אגף דוברות וקשרי ציבור במשרד הביטחון
האגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון ורשות החדשנות פרסמו היום קול קורא בהתאם לחשיבות הלאומית בהגדלת היצע ההון האנושי להייטק והצורך לקדם ולסייע לחיילי וחיילות המילואים ולחיילים וחיילות המשוחררים להשתלב בתעשיית ההייטק המקומית. הקול קורא הוא במסגרת שיתוף פעולה לפיתוח והתנעת תכניות יזמות ואקסלרציה להייטק במסגרת קרן ההון האנושי - פיתוח הון אנושי עבור התעשייה עתירת הידע בישראל.
דרור בין, מנכ”ל רשות החדשנות: “חיילי צה”ל בסדיר ובמילואים נעמדו כאיש אחד להגן על מדינתנו מאז ה-7 לאוקטובר. את יכולות הפיקוד והניהול שאותם היו צריכים להפגין ואת היצירתיות אותה היו צריכים להפעיל לצורך מילוי תפקידם אנו רוצים עתה לרתום לטובת ההייטק הישראלי.״
איל הנס, ראש האגף ומנהל הקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון: “תוכנית זו מהווה מנוף חשוב לשילוב החיילים המשוחררים ואנשי המילואים זכאי האגף והקרן, בשוק העבודה העכשווי וזאת באמצעות מתן כלים חדשניים וידע ייחודי בדגש על עולם התוכן של יזמות.״
רשות החדשנות והאגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון מזמינים תאגידים רלוונטיים (לרבות מלכ”רים, אקדמיה, מוסדות מחקר) להגיש בקשות לתמיכה בתוכניות חדשות לפיתוח ההון האנושי בתעשיית ההייטק בישראל, לרבות בתחומים ספציפיים לקידום המענה לאתגרים בפיתוח הון אנושי מיומן (להלן: “תחומים מועדפים”) אשר יפורטו להלן, במימון של 50%-70% מתקציב התוכנית בהתאם להוראות ולנהלי המסלול.
גובה המענק
תוכנית שהתקציב המבוקש שלה הוא עד סכום כולל של 1,000,000 ₪ – יינתן בגינה מענק בשיעור של 70% מהתקציב המאושר – בהתאם להחלטת ועדת המחקר.
תוכנית שהתקציב המבוקש שלה עולה על סכום כולל של 1,000,000 ₪ ועד ל- 5,000,000 ₪ – יינתן בגינה מענק בשיעור של 50% מהתקציב המאושר – בהתאם להחלטת ועדת המחקר.
הבקשות יוגשו לתקופת ביצוע של עד 12/24 חודשים.
רשות החדשנות מעודדת הגשת תכניות שיכללו תוכן מקצועי נרחב המתייחס לכלל המיומנויות הנדרשות לעובדים וליזמים בתעשייה עתירת הידע בישראל.
מה כוללות התוכניות המוגשות?
היכרות עם היבטים טכנולוגיים וכלכליים של עולם היזמות, חשיפה למגמות טכנולוגיות עכשוויות ועתידיות (כגון בינה מלאכותית, אגרו-טק, שבבים ועוד).
זיהוי אתגרים, צרכים והזדמנויות, היכרות עם מודלים עסקיים, היכרות עם עולם ההשקעות, הון סיכון וגופי השקעה נוספים.
מתודולוגיות לרעיונאות ולחשיבה יצירתית, ויכולת להציג תמונת עתיד וחזון ולרתום אחרים לדרך.
מרחב התנסויות - התנסות מעשית בתהליך היזמות הכולל מחקר וחשיבה רעיונית (Ideation), תיקוף הרעיון (Validation), והבשלתו באמצעות כלל הכלים שנלמדו בתכנית, התנסות בעבודת צוות והצגה סופית מול קהל. פיתוח רעיונות מעשיים/פרויקטים אישיים והצגתם בתום התכנית.
אקסלרציה – ליווי של יזמים שהקימו כבר חברות הזנק טכנולוגיות, תוך חשיפה לתכנים שיסייעו ליזם בבניית המיזם בין היתר בבניית התכנית העסקית, חיבור למנטורים, גיוס לקוחות, תיקוף שוק, בניית MVP, גיוס הון ועוד.
הקול הקורא פתוח להגשת בקשות עד ליום 15.9.2024 בשעה 12:00.
תוכנית חדשה בהשקעה של 10 מיליון ש”ח תתמקד במשרתים במילואים וחיילים משוחררים
איל הנס, ראש האגף ומנהל הקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון | אגף דוברות וקשרי ציבור במשרד הביטחון
האגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון ורשות החדשנות פרסמו היום קול קורא בהתאם לחשיבות הלאומית בהגדלת היצע ההון האנושי להייטק והצורך לקדם ולסייע לחיילי וחיילות המילואים ולחיילים וחיילות המשוחררים להשתלב בתעשיית ההייטק המקומית. הקול קורא הוא במסגרת שיתוף פעולה לפיתוח והתנעת תכניות יזמות ואקסלרציה להייטק במסגרת קרן ההון האנושי - פיתוח הון אנושי עבור התעשייה עתירת הידע בישראל.
דרור בין, מנכ”ל רשות החדשנות: “חיילי צה”ל בסדיר ובמילואים נעמדו כאיש אחד להגן על מדינתנו מאז ה-7 לאוקטובר. את יכולות הפיקוד והניהול שאותם היו צריכים להפגין ואת היצירתיות אותה היו צריכים להפעיל לצורך מילוי תפקידם אנו רוצים עתה לרתום לטובת ההייטק הישראלי.״
איל הנס, ראש האגף ומנהל הקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון: “תוכנית זו מהווה מנוף חשוב לשילוב החיילים המשוחררים ואנשי המילואים זכאי האגף והקרן, בשוק העבודה העכשווי וזאת באמצעות מתן כלים חדשניים וידע ייחודי בדגש על עולם התוכן של יזמות.״
רשות החדשנות והאגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון מזמינים תאגידים רלוונטיים (לרבות מלכ”רים, אקדמיה, מוסדות מחקר) להגיש בקשות לתמיכה בתוכניות חדשות לפיתוח ההון האנושי בתעשיית ההייטק בישראל, לרבות בתחומים ספציפיים לקידום המענה לאתגרים בפיתוח הון אנושי מיומן (להלן: “תחומים מועדפים”) אשר יפורטו להלן, במימון של 50%-70% מתקציב התוכנית בהתאם להוראות ולנהלי המסלול.
גובה המענק
תוכנית שהתקציב המבוקש שלה הוא עד סכום כולל של 1,000,000 ₪ – יינתן בגינה מענק בשיעור של 70% מהתקציב המאושר – בהתאם להחלטת ועדת המחקר.
תוכנית שהתקציב המבוקש שלה עולה על סכום כולל של 1,000,000 ₪ ועד ל- 5,000,000 ₪ – יינתן בגינה מענק בשיעור של 50% מהתקציב המאושר – בהתאם להחלטת ועדת המחקר.
הבקשות יוגשו לתקופת ביצוע של עד 12/24 חודשים.
רשות החדשנות מעודדת הגשת תכניות שיכללו תוכן מקצועי נרחב המתייחס לכלל המיומנויות הנדרשות לעובדים וליזמים בתעשייה עתירת הידע בישראל.
מה כוללות התוכניות המוגשות?
היכרות עם היבטים טכנולוגיים וכלכליים של עולם היזמות, חשיפה למגמות טכנולוגיות עכשוויות ועתידיות (כגון בינה מלאכותית, אגרו-טק, שבבים ועוד).
זיהוי אתגרים, צרכים והזדמנויות, היכרות עם מודלים עסקיים, היכרות עם עולם ההשקעות, הון סיכון וגופי השקעה נוספים.
מתודולוגיות לרעיונאות ולחשיבה יצירתית, ויכולת להציג תמונת עתיד וחזון ולרתום אחרים לדרך.
מרחב התנסויות - התנסות מעשית בתהליך היזמות הכולל מחקר וחשיבה רעיונית (Ideation), תיקוף הרעיון (Validation), והבשלתו באמצעות כלל הכלים שנלמדו בתכנית, התנסות בעבודת צוות והצגה סופית מול קהל. פיתוח רעיונות מעשיים/פרויקטים אישיים והצגתם בתום התכנית.
אקסלרציה – ליווי של יזמים שהקימו כבר חברות הזנק טכנולוגיות, תוך חשיפה לתכנים שיסייעו ליזם בבניית המיזם בין היתר בבניית התכנית העסקית, חיבור למנטורים, גיוס לקוחות, תיקוף שוק, בניית MVP, גיוס הון ועוד.
הקול הקורא פתוח להגשת בקשות עד ליום 15.9.2024 בשעה 12:00.
